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タイトル

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アウトリーチマネージャー

説明

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私たちは、組織の外部関係を構築し、地域社会やパートナーとの連携を強化するアウトリーチマネージャーを募集しています。このポジションは、広報活動、イベントの企画・運営、ステークホルダーとの関係構築を通じて、組織の認知度と影響力を高めることを目的としています。 アウトリーチマネージャーは、戦略的なコミュニケーション計画を立案・実行し、ターゲットとなるコミュニティや団体との関係を築きます。また、社内の他部門と連携しながら、プロジェクトの進行管理や成果の測定も行います。地域社会との信頼関係を築くことが重要であり、柔軟な対応力と高いコミュニケーション能力が求められます。 主な業務には、アウトリーチ戦略の策定、イベントやキャンペーンの企画・実施、パートナーシップの開拓、広報資料の作成、SNSやメディアを活用した情報発信などが含まれます。さらに、活動の効果を分析し、改善策を提案することも重要な役割です。 この職種は、非営利団体、教育機関、医療機関、企業のCSR部門など、さまざまな業界で活躍の場があります。社会的な影響力を持ち、組織のミッションを広く伝えることに情熱を持つ方に最適なポジションです。 理想的な候補者は、コミュニケーション能力に優れ、プロジェクトマネジメントの経験があり、複数のステークホルダーと協力して成果を出すことができる方です。また、地域社会や特定のターゲット層に対する理解と共感力も重要です。 私たちのチームの一員として、あなたのスキルと情熱を活かし、社会にポジティブな影響を与える活動に貢献しませんか?

責任

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  • アウトリーチ戦略の立案と実行
  • 地域社会やパートナー団体との関係構築
  • イベントやキャンペーンの企画・運営
  • 広報資料やプレゼンテーションの作成
  • SNSやメディアを活用した情報発信
  • 活動の効果測定とレポート作成
  • 社内チームとの連携と調整
  • 新規パートナーシップの開拓
  • ボランティアや支援者との連絡調整
  • 予算管理とリソースの最適化

要件

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  • 関連分野での3年以上の実務経験
  • 優れた対人コミュニケーション能力
  • プロジェクトマネジメントのスキル
  • SNSやデジタルメディアの活用経験
  • プレゼンテーションおよび文書作成能力
  • 多様なステークホルダーとの協働経験
  • 柔軟性と問題解決能力
  • 地域社会や社会課題への関心
  • 日本語での高い言語能力(読み書き・会話)
  • 英語力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに関わったアウトリーチ活動の経験を教えてください。
  • 地域社会との関係構築で工夫した点は何ですか?
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • SNSやメディアを活用した広報活動の実績を教えてください。
  • 困難なステークホルダーとの関係をどう乗り越えましたか?
  • チーム内での役割分担や調整の経験はありますか?
  • イベントの企画・運営で成功した事例を教えてください。
  • アウトリーチ活動の効果をどのように測定しましたか?
  • 非営利活動に対するあなたの考えを教えてください。
  • このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか?